未参加培训上岗违法吗

2025-04-06 #中华人民共和国 #培训 #用人单位阅读量：-

　　未参加培训上岗违法。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位在招聘员工时，应当对员工进行必要的培训，以确保员工具备从事工作的基本技能和知识。如果员工未参加培训就上岗，可能会影响其工作质量和效率，甚至可能对工作安全造成隐患。因此，未参加培训上岗是违法的。