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企业培训能管好公司吗

  企业培训不能完全管好公司。培训是提升员工技能和知识的重要手段,但仅靠培训无法解决公司管理中的所有问题。公司管理涉及多个方面,如战略规划、组织架构、企业文化、激励机制等,这些都需要综合管理手段和持续改进。因此,企业培训应与其他管理措施相结合,共同推动公司发展。



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