离职培训没签协议有赔偿吗
离职培训未签订协议，员工是否有赔偿取决于具体情况。若培训内容涉及商业秘密或公司核心技术，且员工在培训期间接触到了这些信息，公司可能需要支付赔偿。但若培训内容为一般性技能提升，且员工未违反保密协议，则通常无需赔偿。建议员工在离职前咨询专业律师，以明确自身权益。
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离职培训未签订协议，员工是否有赔偿取决于具体情况。若培训内容涉及商业秘密或公司核心技术，且员工在培训期间接触到了这些信息，公司可能需要支付赔偿。但若培训内容为一般性技能提升，且员工未违反保密协议，则通常无需赔偿。建议员工在离职前咨询专业律师，以明确自身权益。