单位培训必须参加吗现在

　　单位培训是提升员工技能和知识的重要途径，但并非所有培训都必须参加。根据具体情况，员工可以根据自身需求和单位要求来决定是否参加。以下是一些考虑因素：

　　1. 培训内容与岗位相关：如果培训内容与员工岗位紧密相关，有助于提升工作效率和业绩，那么参加培训是必要的。

　　2. 培训时间与个人安排：员工需要考虑培训时间是否与个人工作安排冲突，如果冲突较大，可以与单位沟通调整。

　　3. 培训成本与收益：参加培训需要投入时间和精力，员工需要评估培训成本与预期收益是否成正比。

　　4. 单位要求：部分单位对培训有强制要求，员工需遵守相关规定。

　　5. 个人发展需求：员工可以根据自身职业发展规划，选择参加有助于提升个人能力的培训。

　　总之，单位培训并非必须参加，员工需根据自身情况和单位要求，权衡利弊后做出决定。