公司培训不工资合法吗
公司培训不支付工资是合法的。根据我国相关法律法规，用人单位可以安排员工参加培训，但无需支付工资。然而，用人单位应当保障员工在培训期间的基本生活，如提供必要的食宿和交通补贴。此外，培训期间，用人单位不得解除与员工的劳动合同，并应确保员工的人身安全。总之，公司培训不支付工资在法律上是允许的，但需遵守相关法律规定。
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公司培训不支付工资是合法的。根据我国相关法律法规，用人单位可以安排员工参加培训，但无需支付工资。然而，用人单位应当保障员工在培训期间的基本生活，如提供必要的食宿和交通补贴。此外，培训期间，用人单位不得解除与员工的劳动合同，并应确保员工的人身安全。总之，公司培训不支付工资在法律上是允许的，但需遵守相关法律规定。