开会培训的算加班吗
开会培训通常被视为工作的一部分，因此按照大多数公司的规定，参加开会培训应被视为正常工作时间。然而，如果开会培训是在正常工作时间之外进行的，且员工没有获得额外报酬，那么可以认为这是加班。具体是否算作加班，还需根据公司政策、劳动法规以及实际情况来判断。
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开会培训通常被视为工作的一部分，因此按照大多数公司的规定，参加开会培训应被视为正常工作时间。然而，如果开会培训是在正常工作时间之外进行的，且员工没有获得额外报酬，那么可以认为这是加班。具体是否算作加班，还需根据公司政策、劳动法规以及实际情况来判断。