培训公司没有底薪吗合法吗
培训公司没有底薪是合法的。根据我国相关法律法规，企业有权自主决定员工的薪酬结构，包括是否设置底薪。只要培训公司的薪酬制度符合国家规定，不违反劳动法，就是合法的。不过，员工在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。
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培训公司没有底薪是合法的。根据我国相关法律法规，企业有权自主决定员工的薪酬结构，包括是否设置底薪。只要培训公司的薪酬制度符合国家规定，不违反劳动法，就是合法的。不过，员工在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。