培训期间算正式员工吗
培训期间算正式员工。在培训期间，员工虽然还未完全具备正式岗位所需的能力和知识，但已经与公司建立了劳动关系，享有相应的权益和责任。因此，培训期间员工应被视为正式员工。
人人问答-分享知识解答疑问
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培训期间算正式员工。在培训期间，员工虽然还未完全具备正式岗位所需的能力和知识，但已经与公司建立了劳动关系，享有相应的权益和责任。因此，培训期间员工应被视为正式员工。