街道包联企业机制有哪些

　　街道包联企业机制主要包括以下内容：

　　1. 明确包联责任：街道与包联企业签订责任书，明确双方的权利和义务，确保包联工作有序开展。

　　2. 定期走访调研：街道工作人员定期走访包联企业，了解企业生产经营状况，帮助企业解决实际困难。

　　3. 优化营商环境：街道为企业提供政策咨询、手续办理等服务，简化审批流程，降低企业运营成本。

　　4. 加强安全生产监管：街道对企业进行安全生产检查，督促企业落实安全生产责任制，确保企业安全生产。

　　5. 促进企业创新发展：街道帮助企业争取政策支持，引导企业加大研发投入，提升企业核心竞争力。

　　6. 加强企业党建工作：街道指导企业开展党建工作，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。

　　7. 推动企业履行社会责任：街道引导企业积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象。

　　8. 加强企业文化建设：街道帮助企业培育企业文化，提升企业凝聚力和向心力。

　　9. 促进企业人才队伍建设：街道为企业提供人才引进、培训等服务，助力企业人才队伍建设。

　　10. 加强企业信息共享：街道与企业建立信息共享机制，及时掌握企业动态，为企业提供精准服务。